|
Meningsledelse
Organisationens bidrag
Ved at fokusere på hvad organisationen eller afdelingen bidrager med til kunder, brugere og samfund skaber man blandt medarbejderne en høj grad af stolthed og motivation i arbejdet samt en grundlæggende oplevelse af fællesskab i leveringen af produktet eller ydelsen.
Denne oplevelse af fællesskab og retning – samt det at gøre en forskel med sit bidrag – skaber den bedste basis for commitment og koordineret indsats mod de mål, organisationen arbejder for at nå.
En undersøgelse af, hvad der er organisationens særlige bidrag i samfundet kan illustreres ved hjælp af Kolinds tabel fra hans bog Kolindkuren, s. 47. Hvordan ser tabellen ud for din organisation?
|
Definition |
Eksempel: mobiltelefoni (Nokia) |
| Meningen |
Det, som gør produktet attraktivt |
"Connecting People" |
| Løsningen |
Det, som får produktet til at virke |
Netværket |
| Produktet |
Det, som gør produktet til virkelighed |
Mobiltelefonen |
| Teknologien |
Det, som gør produktet muligt |
Chips, software, batteri og produkt design |
| 
